Veřejnoprávní BBC řeší složité hledání nového generálního ředitele poté, co Tim Davie oznámil odchod. Výběr naráží na kombinaci politického tlaku, finančních omezení a rostoucích nároků na digitální transformaci. Situaci v posledních dnech vyostřila i chyba ve zpožděném vysílání ceremoniálu Bafta, kdy do záznamu pronikl rasově urážlivý výraz; následovala veřejná omluva a rychlé interní šetření.
V sobotu 28. února v 9:00 SEČ deník The Guardian popsal, že řada známých mediálních osobností o post neusiluje. Mezi jmény, která odmítla či se nepřihlásila, figurují Jay Hunt, Alex Mahon, Charlotte Moore, bývalý šéf BBC Mark Thompson i šéf irské RTÉ Kevin Bakhurst. Pochybnosti měla i někdejší šéfka BBC News Deborah Turness. Do úvah navíc vstupují obavy části uchazečů z vnitřního řízení a dohledu rady, včetně předsedy Samira Shaha. ([theguardian.com](https://www.theguardian.com/media/2026/feb/28/bbc-struggles-to-find-a-successor-to-tim-davie-director-general))
Jako možný favorit se podle stejného zdroje jeví Matt Brittin, bývalý manažer Googlu a někdejší olympionik. Podporovatelé oceňují jeho obchodní a technologické zkušenosti, kritici však upozorňují na absenci hlubší programové a editorské praxe. Připomínají i jeho dávnou parlamentní výměnu ohledně daňových otázek, kdy nedokázal přesně uvést vlastní odměnu. ([theguardian.com](https://www.theguardian.com/media/2026/feb/28/bbc-struggles-to-find-a-successor-to-tim-davie-director-general))
Nároky na příští vedení jsou široké: od každodenního rozhodování v citlivých redakčních situacích přes vyjednávání o udržitelném financování až po adaptaci na změněné divácké chování a roli platforem jako YouTube. Uvnitř BBC se mluví o nutnosti sladit větší otevřenost vůči velkým technologickým platformám s ochranou vlastní nezávislosti a distribuce. ([theguardian.com](https://www.theguardian.com/media/2026/feb/28/bbc-struggles-to-find-a-successor-to-tim-davie-director-general))
Podle některých hlasů z branže je úkol tak rozsáhlý, že by se měl znovu promyslet samotný rozsah funkce šéfa BBC. Zaznívá možnost rozdělit odpovědnost mezi více vrcholových rolí, aby se spojily silné stránky manažerského řízení a tvrzené potřeby robustního editorsko-programového vedení. Bývalý šéfredaktor Financial Times Lionel Barber připouští, že s jasnou strategií a tvrdým editorským týmem po boku není role nutně neproveditelná. ([theguardian.com](https://www.theguardian.com/media/2026/feb/28/bbc-struggles-to-find-a-successor-to-tim-davie-director-general))
BBC tak vstupuje do klíčových týdnů s cílem najít lídra, který zvládne současně politickou citlivost, tlak na důvěru v nezávislé zpravodajství a přeměnu korporace do podoby, jež odpovídá návykům publika i technologickému prostředí roku 2026. ([theguardian.com](https://www.theguardian.com/media/2026/feb/28/bbc-struggles-to-find-a-successor-to-tim-davie-director-general))
