Co se změní u důchodů od ledna: valorizace, vyšší minima a nové poplatky poště

Co se změní u důchodů od ledna: valorizace, vyšší minima a nové poplatky poště

Zdroj obrázku: Ilustrační foto – GPT Image

Valorizace od ledna zvýšila průměrný starobní důchod o 668 korun na 21 840 korun měsíčně. Základní část důchodu je jednotná pro všechny penzisty a nově činí 4 900 korun, tedy o 240 korun více než loni. Procentní část, která zohledňuje odpracované roky a výši odvodů, se zvýšila o 2,6 procenta. Zvýšení se provede automaticky, o nic žádat nemusíte.

Minimální výše důchodů prošla výraznou úpravou: pro starobní důchody a invalidní důchody třetího stupně je od ledna minimálně 9 800 korun, tedy 20 procent průměrné mzdy rozdělené na 10 procent základní a 10 procent procentní části. Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) uvádí, že ke dni 1. ledna 2026 budou všechny důchody do nové minimální výše dorovnány. U jiných druhů důchodů jsou minimální částky nižší: invalidní II. stupně a vdovské/vdovecké důchody 7 350 Kč, sirotčí 6 860 Kč a invalidní I. stupně 6 534 Kč.

Doručování oznámení o valorizaci se překlápí hlavně do elektronické podoby — do datové schránky nebo přes ePortál ČSSZ. Kdo chce papírové oznámení, musí o něj požádat formulářem „Žádost o zasílání oznámení o zvýšení důchodu v listinné podobě“ a uhradit cenu zásilky. Žádost lze podat přes Portál ČSSZ, datovou schránku, e‑mailem s elektronickým podpisem, osobně nebo poštou; pomoc nabídnou také místní správy sociálního zabezpečení.

Výplata hotovosti na pobočkách České pošty bude dražší — poplatek za výběr stoupá z 78 na 94 korun a je vždy odečten z vyplácené částky. Zvýšení se netýká osob, kterým byl důchod přiznán před 1. lednem 2010, protože jejich výdaje za hotovostní výplatu hradí sociální správa. ČSSZ doporučuje přejít na bezhotovostní zasílání na bankovní účet; formulář pro změnu způsobu výplaty je „Žádost o zařízení výplaty důchodu poukazem na účet v České republice – majitel účtu“.

U nově přiznávaných důchodů se postupně zpomalí růst: do roku 2035 se bude snižovat podíl započítaný z první redukční hranice ze 100 % na 90 % a také procentní ohodnocení za rok pojištění se sníží postupně z 1,5 % na 1,45 %. Výchovné se pro nové důchody vrací od ledna 2026 na pevnou částku 500 korun; u stávajících penzí zůstane zvýšená částka dočasně zachována a od roku 2027 se má výchovné pro všechny stabilizovat na 500 korun bez pravidelné valorizace.

Výhodnější podmínky platí pro předčasný důchod u lidí s alespoň 45 lety pojištění — jejich krácení bude poloviční (0,75 % za započatých 90 dnů). Do těchto 45 let se ovšem započítávají jen výdělečná činnost a některé náhradní doby spojené s fyzickou aktivitou (péče o dítě, péče o závislou osobu, základní vojenská služba). Některé profesní skupiny (hasiči, zdravotničtí záchranáři a rizikové profese 4. kategorie) mohou odejít dříve bez krácení; pro vybrané rizikové profese třetí kategorie platí povinnost zaměstnavatele posílat 4 % z vyměřovacího základu na penzijní spoření, pokud zaměstnanec odpracuje alespoň tři směny měsíčně.