Od ledna 2026 bude minimální mzda pro zaměstnance na plný úvazek 40 hodin týdně činit 22 400 Kč hrubého měsíčně, v přepočtu 134,40 Kč na hodinu. Proti letošku to znamená zvýšení o 1 600 korun. Kolik z toho zůstane v čistém, závisí na uplatňovaných slevách na dani; například zaměstnanec využívající pouze základní slevu na poplatníka by po odvodech a dani měl obdržet přibližně 19 000 Kč na výplatě.
Podle Ministerstva práce a sociálních věcí patří minimální mzda v Česku k nejnižším v Evropské unii a zákoník práce zároveň stanovuje pravidelnou valorizaci tak, aby do roku 2029 dosáhla 47 procent průměrné mzdy. Poměr minimální mzdy k průměru se v roce 2026 zvýší na 43,4 procenta.
Z minimální mzdy se odvozují také zaručené platy ve veřejných službách a správě, které mají čtyři úrovně podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce. Aneta Jelečková, mzdová specialistka ze společnosti Kodap, upozorňuje, že zařazení do skupin nezávisí pouze na dosaženém vzdělání. Zaručený plat nezahrnuje práci přesčas ani příplatky za svátky, noční směny, práci ve ztíženém prostředí nebo víkendové příplatky.
Konkrétní částky od ledna 2026 jsou: první skupina 22 400 Kč (134,40 Kč/hod), druhá skupina 1,2násobek minimální mzdy = 26 880 Kč (161,30 Kč/hod), třetí skupina 1,4násobek = 31 360 Kč a čtvrtá skupina 1,6násobek = 35 840 Kč. Pokud sjednaný plat ve státní správě nedosáhne příslušné úrovně zaručeného platu, je zaměstnavatel povinen doplatit rozdíl; to se nevztahuje na pracovní poměry odměňované dohodami.
Pro osoby v některých veřejných funkcích bude navíc příplatek za práci ve ztíženém prostředí ve výši 5–15 procent minimální mzdy, tedy 1 120 až 3 360 Kč měsíčně při odměně 22 400 Kč.
S minimální mzdou souvisí také podmínky pro uplatnění slevy na dítě a daňového bonusu: zaměstnanec musí mít hrubý měsíční příjem alespoň polovinu minimální mzdy (11 200 Kč), pro OSVČ je roční hranice šestinásobku minimální mzdy (134 400 Kč). Zdravotní pojištění osob bez zdanitelných příjmů bude činit 13,5 procent minimální mzdy, tedy 3 024 Kč měsíčně; platby musí být uhrazeny pojišťovnám podle obvyklých lhůt.
