Od 1. ledna 2026 došlo k historickému navýšení minimální mzdy v České republice. Ta se zvýšila o 1 600 korun na 22 400 korun měsíčně, což představuje nárůst o 9,2 %. Hodinová sazba při standardní týdenní pracovní době 40 hodin činí 134,40 Kč. Toto zvýšení vychází z nového valorizačního mechanismu, který byl zaveden novelou zákoníku práce v roce 2024. Cílem tohoto mechanismu je zajistit předvídatelný a transparentní vývoj minimální mzdy, který bude reflektovat ekonomické podmínky a průměrné mzdy v zemi.
Minimální mzda je nejnižší přípustná odměna za práci, kterou musí zaměstnavatel vyplatit zaměstnanci v pracovněprávním vztahu. Její výše se pravidelně upravuje na základě ekonomických ukazatelů, jako je inflace a průměrná mzda. V roce 2026 činí minimální mzda 22 400 Kč měsíčně, což je o 1 600 Kč více než v roce 2025, kdy byla stanovena na 20 800 Kč. Hodinová sazba při 40hodinovém pracovním týdnu je 134,40 Kč.
Nový valorizační mechanismus, zavedený v roce 2024, stanovuje, že minimální mzda bude odvozena od průměrné mzdy v ekonomice. Tento přístup má za cíl postupně přiblížit platy nízkopříjmových zaměstnanců k průměrným mzdám a zajistit tak lepší životní úroveň pro tuto skupinu pracovníků. Díky tomuto mechanismu mají zaměstnanci i zaměstnavatelé větší jistotu a předvídatelnost ohledně vývoje minimální mzdy.
Navýšení minimální mzdy má dopad nejen na samotné zaměstnance, ale i na zaměstnavatele. Zvýšení minimální mzdy o 1 600 Kč znamená pro zaměstnavatele nárůst celkových mzdových nákladů, jelikož se zvyšují odvody na sociální a zdravotní pojištění. Například při 33,8% sazbě odvodů se celkové náklady na jednoho zaměstnance zvýší o přibližně 2 173 Kč měsíčně.
Vzhledem k tomu, že minimální mzda ovlivňuje širokou škálu profesí a odvětví, je důležité, aby zaměstnavatelé i zaměstnanci byli informováni o těchto změnách a přizpůsobili své plány a rozpočty aktuálním podmínkám. Pravidelná aktualizace informací o minimální mzdě je klíčová pro zajištění spravedlivých pracovních podmínek a udržitelného rozvoje pracovního trhu v České republice.
