BBC složitě hledá nástupce Tima Davieho. Velká jména couvají, objevuje se Matt Brittin

BBC složitě hledá nástupce Tima Davieho. Velká jména couvají, objevuje se Matt Brittin

Zdroj obrázku: Ilustrační foto – GPT Image

Výběr nového generálního ředitele BBC se komplikuje. Po listopadovém oznámení Tima Davieho, že odejde z čela veřejnoprávní korporace, se z původně ambiciózního okruhu vytipovaných osob postupně stávají neúčastníci. Uvnitř BBC roste nervozita po sérii reputačních krizí i v době, kdy se řeší budoucí podoba financování a tlak na digitální transformaci.

Podle deníku The Guardian, který text publikoval dnes v 09:00 a aktualizoval v 10:38 pražského času, se do výběru nepřihlásila řada často zmiňovaných kandidátek a kandidátů: Jay Hunt (dříve BBC One, později Apple TV), Alex Mahon (bývalá šéfka Channel 4) ani Charlotte Moore (nedávno odešla z pozice kreativní ředitelky BBC). Zpět byl sice neformálně osloven i bývalý šéf BBC Mark Thompson, ale o návratu neuvažuje. Zájem nemá ani Kevin Bakhurst, nyní ředitel RTÉ. Vedení proto zvažuje zřízení nové pozice zástupce generálního ředitele, která by nejvyšší funkci učinila řiditelnější.

Jako potenciální jméno se nově zmiňuje Matt Brittin, dlouholetý manažer společnosti Google a bývalý olympijský veslař. Jeho profil by podle části lidí kolem BBC mohl zapadnout do důrazu na komerční rozvoj a technologii, zároveň však vyvolává otázky ohledně vazeb na velké platformy a toho, nakolik by se veřejnoprávní instituce měla spoléhat na ekosystémy třetích stran.

Kontext posledních dní hledání dále ztěžuje. BBC čelí kritice po odvysílání rasistického výrazu v záznamu z filmových cen Bafta, což vyústilo v omluvy a interní šetření; k postupu se vyjadřovala i ministryně kultury Lisa Nandy. Současně se připomíná dřívější spor kolem úprav záznamu projevu Donalda Trumpa v pořadu Panorama. Vše dohromady ilustruje, jak náročná je pro BBC rovnováha mezi editorskými rozhodnutími, politikou a důvěrou publika.

Výběrové řízení tak probíhá ve chvíli, kdy má BBC zároveň posilovat digitální distribuci a přehodnocovat vztah k YouTube: management rozšiřuje využití platformy, avšak část lidí uvnitř i vně korporace varuje před přílišnou závislostí na algoritmech velkých technologických firem. Přesný harmonogram oznámení nástupce Tima Davieho zatím zveřejněn nebyl.