Od 1. července 2027 se mají důchody v Česku vyplácet za kalendářní měsíc, nikoli za dosavadní období mezi dvěma výplatními termíny. Změna se dotkne téměř tří milionů příjemců penzí a má jim usnadnit orientaci v tom, za které období peníze dostávají. Současný způsob může vyvolávat nejasnosti zejména na přelomu roku, kdy se důchody valorizují. Přechod na kalendářní měsíc sám o sobě výši přiznaného důchodu nemění. Česká správa sociálního zabezpečení už dříve vysvětlila, že změna období nemá snížit ani počet pravidelných výplat.
Rozdíl je patrný na příkladu člověka, který dostává důchod desátý den v měsíci. Dnes se jeho splátka vztahuje k období od tohoto dne do dne před následující výplatou. Po změně bude důchod vyplacený desátého náležet za celý příslušný kalendářní měsíc, od prvního do posledního dne. Vedoucí oddělení penze společnosti Freedom Financial Services Jiřina Svobodová Deníku řekla, že nové uspořádání by mělo být pro důchodce srozumitelnější. Výplatní den tak zůstane důležitý pro okamžik připsání peněz, nebude však určovat začátek období, za které splátka náleží.
Nejasnosti při dnešním způsobu výplaty vznikají hlavně tehdy, když splátka odeslaná ještě v prosinci pokrývá také část ledna. Od prvního ledna se přitom důchody každoročně zvyšují podle pravidel valorizace. Člověk s pozdějším výplatním termínem musí zvýšení dostat také za lednové dny, které předcházejí jeho první lednové splátce. K této splátce se proto připočítává odpovídající dorovnání za začátek roku. Nejde o další pravidelnou část důchodu, ale o způsob, jak příjemci přiznat zvýšení od stejného data jako ostatním důchodcům.
Lednová platba tak může být kvůli jednorázovému dorovnání vyšší než ta únorová, přestože se důchod nesnížil. Svobodová vysvětlila, že doplatek není peněz navíc, ale technickým dorovnáním valorizace za první dny roku. Právě rozdíl mezi dvěma po sobě jdoucími platbami může u příjemců vyvolat pochybnosti o správné výši penze. Od roku 2028 se má lednové zvýšení promítnout přímo do dávky za celý kalendářní měsíc. Únorová splátka by tak už neměla působit nižší jen proto, že v lednu přišlo samostatné dorovnání.
Přechod na kalendářní měsíc není nově oznámeným opatřením: změna byla schválena už v roce 2023. Podle původního plánu měla začít platit od července 2025, její účinnost se ale posunula o dva roky. Tehdejší ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka změnu zdůvodňoval sjednocením výplat a srozumitelnějším systémem. Dosavadní režim totiž spojuje období, za které důchod náleží, s individuálním výplatním termínem každého příjemce. Česká správa sociálního zabezpečení při vysvětlování změny upozornila, že důchod se stanovuje za měsíc, nikoli jako částka rozpočítaná na jednotlivé dny.
Změna se netýká důchodů vyplácených jinými resorty, protože ty se už nyní vyplácejí za kalendářní měsíc. U ostatních příjemců jde o úpravu toho, k jakému období se pravidelná splátka vztahuje, nikoli o novou valorizaci. Samotné lednové zvýšení penzí a červencový přechod na jiný způsob výplaty jsou dvě odlišné věci. Podle dřívějšího vysvětlení České správy sociálního zabezpečení nemá navázání výplat na kalendářní měsíc ovlivnit jejich četnost ani výši. Smyslem úpravy je odstranit rozdíl mezi běžným kalendářním měsícem a obdobím, které dnes začíná až výplatním dnem.
Termín 1. července 2027 zatím zůstává datem, ke kterému se připravovaná změna vztahuje. Mluvčí České správy sociálního zabezpečení Jitka Brenčič však upozornila, že Poslanecká sněmovna nyní projednává změny důchodových předpisů. Podle ní proto nelze vyloučit, že se během legislativního procesu upraví také mechanismus výplat důchodů. Pro příjemce bude podstatné, jaká pravidla budou platit při červencovém přechodu a následně při valorizaci v lednu 2028. Právě ta má být první lednovou valorizací, která se do splátky promítne za celý kalendářní měsíc.
